Loblaw Companies Limited Culture Company

718 dipendenti di Loblaw Companies Limited hanno esaminato Loblaw Companies Limited attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 3 giorni fa.

Nel complesso, i 718 Loblaw Companies Limited dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Loblaw Companies Limited sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Loblaw Companies Limited, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Loblaw Companies Limited sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 718 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Loblaw Companies Limited sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Loblaw Companies Limited crede l'ambiente al Loblaw Companies Limited è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Loblaw Companies Limited è estremamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Loblaw Companies Limited di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Loblaw Companies Limited non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.