PrismHR Cultura de la Empresa

15 empleados en PrismHR han revisado PrismHR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 15 PrismHR empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PrismHR están generalmente satisfechos con su remuneración total en PrismHR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en PrismHR con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PrismHR están extremadamente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de PrismHR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PrismHR creen que el ambiente en PrismHR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PrismHR es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en PrismHR trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de PrismHR están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en PrismHR es positivo.