Rue La La Cultura de la Empresa

49 empleados en Rue La La han revisado Rue La La en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 49 Rue La La empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rue La La están generalmente satisfechos con su remuneración total en Rue La La, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 49 Participantes califican su remuneración en Rue La La con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Rue La La no están muy satisfechos con su equipo. 49 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Rue La La son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rue La La creen que el ambiente en Rue La La es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rue La La es confortablemente rápido. Cerca 39% de los empleados en Rue La La trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Rue La La no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 49 empleados que participaron creen que su vista futura en Rue La La es positivo.