Rue La La Культура компании

49 сотрудников Rue La La оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 49 сотрудников Rue La La оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Rue La La в целом удовлетворены компенсацией в Rue La La, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Rue La La не очень довольны своей командой. 49 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Rue La La эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Rue La La верит, что рабочее окружение в Rue La La положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Rue La La комфортно быстрый. Примерно 39% сотрудников Rue La La работают 8 часов или меньше, в то время как у 9% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Rue La La не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.