Rue La La Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
49
Nominale
Complessiva
604

Rue La La Culture Company

Rue La La Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.8/5
La cultura generale di Rue La La è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Rue La La

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Mark McWeeny Rue La La's CEO
Mark McWeeny
66 /100
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Rue La La dipendenti in genere funzionano 9.8 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Rue La La riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
67% di Rue La La dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Rue La La dipendenti più spesso prendono 0-10 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
I dipendenti di Rue La La in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese
Risposta
Un giorno nella vita
70% di Rue La La dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let Rue La La sa che si desidera lavorare lì

Dici Rue La La sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Rue La La la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a Rue La La?

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Anonymous Q & A con Rue La La Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

How flexible is your work schedule at Rue La La?

Alla domanda a all employees a Rue La La

  • Inflexible; they unofficially measure when you arrive and there is a culture of long hours driven by inept management.

Vista Response & Risposta »

What's the work from home policy like at Rue La La?

Alla domanda a all employees a Rue La La

  • Non-existent - they claim to support remote work but employee handbook says no. Only consistent remote people are 'contractors'.

Vista Response & Risposta »

Does Rue La La drug test or do a background check?

Alla domanda a all employees a Rue La La

  • Not in corporate office, unknown for warehouse

Vista Response & Risposta »

How does Rue La La handle HR issues?

Alla domanda a all employees a Rue La La

  • Very unprofessionally. They sweep things under the proverbial rug and use all the tools at their disposal to knock down employees.

Vista Response & Risposta »

How innovative is Rue La La?

Alla domanda a all employees a Rue La La

  • Not innovative at all - haven't evolved the flash sale model nor improved tech stack in years. Any change is seen as a risk and the culture...

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Rue La La

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Rue La La

Parte inferiore
40%

Rue La La si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Rue La La

Superiore
50%

Rue La La si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-2
ENPS Score
39%Promoters
20%Passives
41%Detractors

Rue La La Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

In its mission to deliver style on a daily basis, the team at Rue La La curates boutiques offering the ""best of the best"" in women's and men's fashion, children's apparel, home goods, travel items, and more. The company strives to develop long-lasting relationships with fashion lovers by offering highly engaged member services and innovative brands. Rue La La’s passion lies in finding original and unique offerings from premier brands and then sharing their fabulousness with others.

Per saperne di più

Rue La La Culture A colpo d'occhio

49 dipendenti di Rue La La hanno esaminato Rue La La attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 49 Rue La La dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Rue La La sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Rue La La, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Rue La La non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 49 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Rue La La sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Rue La La crede l'ambiente al Rue La La è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Rue La La è comodamente veloce. Circa 39% dei dipendenti a Rue La La di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Rue La La non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Rue La La sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Rue La La

Rue La La vs Concorrenti

  1. 1st
    Zulily
    76 / 100
  2. 2nd
    Chairish
    64 / 100
  3. 3rd
    HauteLook
    63 / 100
  4. 4th
    Rue La La
    62 / 100
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Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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