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UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY

Universal Service Administrative Company assists in increasing telecommunications services domestically through the Universal Service Fund. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 17

Calificaciones totales: 261

CEO: Radha Sekar

UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY Cultura de la Empresa

Cultura de UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C+

Compensación

D+

Felicidad

D

eNPS

D

Desarollo Profesional

D-

CEO de UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Radha Sekar

43 /100

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Dejar Sabera a UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY Que Quieres Trabajar Allí

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What unique perks and benefits does UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY provide?

Preguntado a all employees at UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY

$5/paycheck full family healthcare AND 11% 401k contribution (NOT match...11% from the company)

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Visa H1B

En 2019, UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY aplico para 14 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 93% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

14

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

93% Concedido (13 de 14)
0% Negado ( de 14)
7% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 14)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 14)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-62

Puntuación eNPS

15%	Promoters
8%	Passives
77%	Detractors

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UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY Video de cultura

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Cultura de UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY de un Vistazo

17 empleados en UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY han revisado UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY no están muy satisfechos con su remuneración total en UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY no están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY creen que el ambiente en UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY es moderado. Cerca 70% de los empleados en UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY algo que pueden mejorar.

17 empleados en UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY han revisado UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 17 UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY no están muy satisfechos con su remuneración total en UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY no están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY creen que el ambiente en UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY es moderado. Cerca 70% de los empleados en UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY algo que pueden mejorar.

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Video de competidores de UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY

UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY vs Competidores

1st
Starbucks
73 / 100
2nd
Verizon
69 / 100
3rd
UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY
46 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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