Competitors:

UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY

Universal Service Administrative Company assists in increasing telecommunications services domestically through the Universal Service Fund. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 17

Nominale Complessiva: 261

Amministratore delegato: Radha Sekar

UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY Culture Company

UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

C+

Compenso

D+

Felicità

D

ENPS

D

Sviluppo professionale

D-

CEO di UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Radha Sekar

43 /100

Vedi altro

Let UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY sa che si desidera lavorare lì

Dici UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY?

Anonimo Chiedi UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY Dipendenti Any Question

Chiedi Anonimo domanda

Anonymous Q & A con UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

What unique perks and benefits does UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY provide?

Alla domanda a all employees a UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY

$5/paycheck full family healthcare AND 11% 401k contribution (NOT match...11% from the company)

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY

H1B Visa

In 2019, UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY applicata per 14 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 93% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

14

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

93% concesso (13 di 14)
0% negato ( di 14)
7% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 14)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 14)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-62

ENPS Score

15%	Promoters
8%	Passives
77%	Detractors

Vedi altro

UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY Video Cultura

UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY Culture A colpo d'occhio

17 dipendenti di UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY hanno esaminato UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 17 UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY crede l'ambiente al UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY è moderare. Circa 70% dei dipendenti a UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

17 dipendenti di UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY hanno esaminato UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 17 UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY crede l'ambiente al UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY è moderare. Circa 70% dei dipendenti a UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY

UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY vs Concorrenti

1st
Starbucks
73 / 100
2nd
Verizon
69 / 100
3rd
UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY
46 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

Conosci qualcuno che lavora a UNIVERSAL SERVICE ADMINISTRATIVE COMPANY?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×

Rate your company