USAA Cultura de la Empresa

118 empleados en USAA han revisado USAA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 118 USAA empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de USAA están satisfechos con su remuneración total en USAA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 118 Participantes califican su remuneración en USAA con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de USAA están satisfechos con su equipo. 118 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de USAA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en USAA creen que el ambiente en USAA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en USAA es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en USAA trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de USAA están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 118 empleados que participaron creen que su vista futura en USAA es positivo.