


USAA’s mission is to facilitate the financial security of its members, associates and their families by providing a full range of highly competitive financial products and services. In so doing, we seek to be the provider of choice for the military community. We do this by upholding the highest standards and ensuring that our corporate business activities and individual employee conduct reflect good judgement and common sense, and are consistent with our core values of: Service, Loyalty, Honesty and Integrity.
USAA has 34000 employees. 118 des employés de chez USAA ont examiné USAA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.
Globalement, les employés de 118 USAA donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à USAA sont satisfaits de leur rémunération totale à USAA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de USAA sont satisfaits de leur équipe. 118 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de USAA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de USAAcroient que l'environement chez USAA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez USAA est confortablement rapide . Envirion 67% des employés chez USAA travaillent 8 heures ou moins, pendant que 2 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de USAA sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.




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401k, 4 day work weeks, work from home options, paid holidays and educational benefits.
Business casual is fine.
Encouraged if you can handle working without supervision.
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There are a lot of small things that drive you crazy there but then you think about the 80 hrs/ yr paid vacation plus 4 personal days plus 2...
USAA se classe actuellement dans le Top 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
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| 56% | Promoters |
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| 21% | Passives |
| 23% | Detractors |






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