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Vitals Empresa Reclamada

Vitals empowers everyone to shop like an expert for their health care. Vitals does this by creating an efficient health care marketplace for consumers – making them aware of the cost, quality and availability of health care provider options. Vitals leads the market with the first transparency and engagement platform that achieves measurable savings for consumers through a retail-like approach to purchasing health care services. Through health plan and employer clients and leading consumer websites, Vitals helps more than 120 million people each year access better, more affordable care. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 12

Calificaciones totales: 200

CEO: Heyward Donigan

Vitals Cultura de la Empresa

Cultura de Vitals

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Vitals está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

eNPS

Sentimiento

B-

Compensación

C+

Ambiente

C+

CEO de Vitals

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Heyward Donigan

75 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Vitals

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Vitals

N/A

eNPS

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Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
40%	Passives
10%	Detractors

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Cultura de Vitals de un Vistazo

En general, los 12 Vitals empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vitals están generalmente satisfechos con su remuneración total en Vitals, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Vitals con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Vitals están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Vitals son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vitals creen que el ambiente en Vitals es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vitals es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Vitals trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Vitals están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Vitals es positivo.

12 empleados en Vitals han revisado Vitals en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 Vitals empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Vitals están generalmente satisfechos con su remuneración total en Vitals, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Vitals con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Vitals están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Vitals son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Vitals creen que el ambiente en Vitals es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vitals es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Vitals trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Vitals están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Vitals es positivo.

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