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At Abbott, we’re committed to helping you live your best possible life through the power of health. For more than 125 years, we’ve brought new products and technologies to the world -- in nutrition, diagnostics, medical devices and branded generic pharmaceuticals -- that create more possibilities for more people at all stages of life. Today, 74,000 of us are working to help people live not just longer, but better, in the more than 150 countries we serve. leer más
Abbott Outlook Employee Reviews
All
Positive
Constructive
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Appreciated, Considered, Supported, Trained, Understood.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace un mes
Saving diabetic people lives for wuality life
Revisión Publicado hace un año
Solving problems to root cause and creatively developing resolutions pushing the teams to future technologies, processes, and component designs.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
doing assessment for malnourishment pateint
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 2 años
To achieve milestones that gets us closer to reaching and helping more people globally.
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 2 años
Novel challenges everyday, systems and processes
Revisión Publicado hace 2 años
the ability to contribute to the success of the company and help my coworkers succeed.
Revisión Publicado hace 2 años
Most happy abour wirk i
Revisión Publicado hace 3 años
Flexibility, until it was taken away
Revisión Publicado hace 3 años
Learning an developing alongside likeminded professionals
Revisión Publicado hace 3 años
Awards and recognitions along with target achievements
Revisión Publicado hace 3 años
Heard about our product very good from each customers
Revisión Publicado hace 3 años
contribute to the success of the company by decision we make and that in turn helping people to live better life each and every day
Revisión Publicado hace 3 años
The experience and the leaning
Revisión Publicado hace 3 años
working with some great people
Revisión Publicado hace 3 años
No condescending remarks from anyone
Revisión Publicado hace 4 años
Belonging and contributing back to a grand vision of high value work ethics and an excellent company which gives back to the community
Revisión Publicado hace 4 años
Everyday attempting to make people succesful
Revisión Publicado hace 4 años
Helping my client having the best impact they can into their patient health
Revisión Publicado hace 4 años
Working envioronment and work work flexibility
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Poor leadership causing people to leave
Revisión Publicado hace 2 años
Management can make moves to improve working conditions with functioning equipment and more respect toward their employees. The excellence awards program could be implamented more to build more incentive and community. If employees felt respected and appreciated, more would stay long term.
Revisión Publicado hace 3 años
Hire people that follow the rules
Revisión Publicado hace 4 años
Poorly designed product is being delivered to Customers. Customers experiences with current On Market releases are going to negatively impact future sales of Abbott products.
Revisión Publicado hace 5 años
Aggressive management team that doesn't allow work-life balance.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Leadership needs to work at improving morale. Managers look to blame and place fault, rather than actually find solutions. Most divisions at Abbott are good to great. (molecular division has some serious morale issues, inequity in the workplace, and toxic culture).
Revisión Publicado hace 5 años
Laid off early in the year and poor previous business objectives have degraded morale. We need to focus and do one thing at a time to ensure quality of product releases.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
Management focus on unimportantly details and metrics is frustrating. They spend hours per week micromanaging calendars
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
More effective use of resources.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Work structure and the advancement options
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 6 años
Environment, other workers, benefits
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Improve tech capabilities and upgrade systems
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 6 años
Better coffee and perks during the day. Better offices.
Revisión Publicado hace 7 años
Compensation, hiring practices- too many contractors
Revisión Publicado hace 9 años
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