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I love the company and like the direction we are headed but please realize that with the introduction of all of the new features, it is now overly complicated and a lot of technicians, let alone customers, are becoming daunted at how difficult the program can be to setup
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Good Company, could be better but that's the same anywhere. We are always trying to progress. Sometimes it works, sometimes it doesn't. But you can always see why particular decisions were made.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Competitive salary and usually a decent bonus
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Salary is good, YEI is a great idea
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Competitive Salary, Good Health Benefits
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Lots of knowledge which can be shared to new employees
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Need to build more self reliance and use the tools at their disposal.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Trying to take the company into a new direction using the latest available technology
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The company does seem to care a lot about its staff. Love the culture club
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
To see myself and colleagues performing at a high level, supporting customers to the best of our ability.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Clear goals, developing a good company culture is important. Staff treat as important members rather than cogs in a wheel
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
The Act! product has become a very large and complicated program recently with the introduction of AMA, the API and Cloud/Saas. New hire's are simply daunted by the program and a lot leave after a few months. New hires should support the core product and then gradually learn the rest over time.
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