Down hill spiral. This company turned into a micromanaging nightmare that has sent store management fleeing and is working crews like dogs.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They're polite to your face.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Nothing anymore. I go home cry and fall asleep.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They try their hardest to meet impossible demands put on them
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Pleasant relaxed conversation. But that's an interview over 5 years ago.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
On store level we try to work as a collective team. Lift each other up, be their to get each other through. Outside of that the upper management does not actually care and their actions are what demonstrate this.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
It not about money. You can't make work life balance impossible and exhausting to the point time off is just trying to rest up for the next shift. 16-40 dollars an hour... Is irrelevant if the workload is insane.
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