Never stop running. keep going , deal with no appreciation. No positive feed back to all employees. Just who did what.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We all are fast what we do
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The positive people interviewing me.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Working with customers on a daily basis is positive
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
...we are always trying our best and we keep moving !
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Im thankful for our 401k but should be paid for our phone usage we communicate through our phones daily.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Upper management should focus on telling us what we do good on not blame us for their mistakes or criticism on why something was not done when we werent given the time to do what ever the task was.we try so hard and get no appreciation.
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