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No one supervisor worked the same way. There were favorites. All upper management always made excuses for the way things are done, rather than fixing it. Expectations were different for everyone. Employees speaking different languages on the floor so you had no clue if they were talking about.
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Communication. Be truthful. Owning their mistakes.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Many people are very nice
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Communication, following their own rules
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Positive upbeat and informative. I liked the tour of the warehouse.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Following the rules. Not showing favoritism. Having no swearing during work hours on the floor.
Revisión
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