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70/100
Bank of America Empresa Reclamada
Helping to make financial lives better, through the power of every connection. leer más
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Bank of America Environment Employee Reviews
All
Positive
Constructive
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Lots of time and attention to employee development, a lot of resources for up-training, networking, volunteering.
Revisión Publicado hace 6 meses
Team lead is great to work with
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
We have common goals and get along in general.
Revisión Publicado hace 3 años
collabrative culture, but not everyone is working as hard
Revisión Publicado hace 3 años
The employees socialize with each other.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 4 años
My coworkers. We can all complain together about upper management
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Everyone is always helping one another and want evebody to succeed!
Revisión Publicado hace 4 años
It's crazy that ppl we're asked to RTO
Revisión Publicado hace 4 años
Positive in the workspace it's nice
Revisión Publicado hace 4 años
Keeping everything relevant and if you don't have something positive to say don't say it. They work hard at hiring diverse employees demographics
Revisión Publicado hace 5 años
The benefits are great and time off
Revisión Publicado hace 5 años
Fosters collaboration and working together as a team.
Revisión Publicado hace 5 años
A lot of "togetherness" - engagement and feedback are sought.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Coworkers tend to encourage each other or at least encourage healthy competition. As a FC employee that is def a productive environment. Leadership pretends to care but they’re mostly just using the usual lead
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
Let's you bring your real self to work
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
manager is understanding yet still holds us to a high standard
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
My manager in upper management team and some of the coworkers I work directly with
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Business integration within the 8 lines of business, along with a culture of inclusion.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
Time goes by fast all the time.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
Everyone is just overall kind and supportive and offers assistance.
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 6 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Better culture and better pay
Revisión Publicado hace 3 años
I don't even know where to start? I think it depends on your department but my department (the small business call center) is so negative. The job is very hard, the goals are unreasonable, everybody is micro managed to death. The entire department is a revolving door (people leaving the comp).
Revisión Publicado hace 4 años
Promote talebt development across all levels of the organization. Raise the bar in hiring
Revisión Publicado hace 4 años
More sincere appreciation and less lies
Revisión Publicado hace 4 años
Leadership's lack of regard for employees
Revisión Publicado hace 4 años
Be more open to modern working practices
Revisión Publicado hace 4 años
Change leadership and promote employee from buttom
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Complete overhaul, salary, culture career development
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 6 años
Better leaders who know the business
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
The leadership team could be better
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 7 años
Work better with associate's goals.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
My coworkers are extremely sekfish abd stuck up and self centered
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Better thought of upper management when it comes to what is good for the employee
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
A change in management could help
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 7 años
Show that employees are valued, increase the decision making ability of managers and reduce the ultimate authority of the HR department.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 7 años
Replace all of the upper management.
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 7 años
Less cocoon sales fullfillment and big picture thinking
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 7 años
More agreement on time constraints and commitment and follow-through
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 7 años
Some more coffee breaks will prove more better.
Revisión Publicado hace 7 años
Sales should not be the main concern. When a customer comes in who has medical documentation of heart surgery and got almost 400 dollars in overdrafts fee and the management refuses to click a button. He died and was revived none of the coworkers cared.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
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