Fantastic company, awful culture within the department. A fish rots at the head - department leader was abusive, unstable and created a toxic environment. The lack of quality leadership trickled down and middle managers were ineffective leaders who carried on disrespectful ways of working.
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Matching 401K at 5% immediately vested
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
good taste-level, fun projects, good attitudes
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Nice perks, good colleagues and collaboration
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
They made sure that I met with someone from the business side to offer more well-rounded look into the company overall.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Smart and strategic - genuinely kind people. Could have more courage and innovation when it comes to setting standards in the luxury industry.
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
The HR department was extremely toxic due to an unstable leader who had to be removed. The mental, emotional and professional damage she inflicted lives on forever and impacted the entire department.
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