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Caterpillar Inc. Empresa Reclamada
Caterpillar is the world’s leading manufacturer of construction and mining equipment, diesel and natural gas engines, industrial gas turbines and diesel-electric locomotives. We are a leader and proudly have the largest global presence in the industries we serve. Learn more about our Strategy, Governance, History and Brands, as well as the values that guide our conduct. leer más
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Caterpillar Inc. Outlook Employee Reviews
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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
when I work with certain people
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 meses
Leaving and getting paid mostly
Revisión Publicado hace un año
The only reason I work there is the pay.
Revisión Publicado hace un año
Company culture is the best
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
The people I work with
Revisión Publicado hace 3 años
How passionate everybody around me is about the work they do
Revisión Publicado hace 3 años
Helping my coworkers with their projects
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 3 años
People colleagues talents growth mindset digital solutions futuristic
Revisión Publicado hace 4 años
Fair pay. Distribution of work
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Not seen such scenario at work.
Revisión Publicado hace 4 años
Quitting time and pay day...lol
Revisión Publicado hace 5 años
Meaningful work and support if needed.
Revisión Publicado hace 4 años
Getting the job done to move on to the next project
Revisión Publicado hace 4 años
Am highly recognized for my hard work.
Revisión Publicado hace 4 años
caterpillar is well known company
Revisión Publicado hace 4 años
My coworkers are a good bunch to work with.
Revisión Publicado hace 4 años
Welding, putti g my hood on and mastering my craft.
Revisión Publicado hace 4 años
The compensation is decent. Air conditioned breakrooms.
Revisión Publicado hace 4 años
Challenging engaging projects, tons of learning opportunities
Revisión Publicado hace 3 años
Making a respectable product that is known world wide.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Communication and not short staffing. Also it is very disheartening to know that because I'm gay my time request offs get taken less seriously and denied more than my straight co workers
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
We are treated poorly by executive management. They don’t care about what we contribute and are fast to criticize and make changes without understanding the impact on their e
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
Constant favoratism, very little training, toxic culture, constantly raising work quotas etc
Revisión Publicado hace 7 años
I know it seems cliche, but employees generally understand that we work at a publicly traded company. But stop running the company based on shareholders and start focusing on the customers would be a good start. Sacrificing quality and employee safety for shareholders does not seem sustainable.
Revisión Publicado hace 7 años
Wrong leadership in key positions. Gotta get experience in there to train those positions before handing over.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
Better pay for the area.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Give a cost of living pay increase. Put safety first. Stop giving people the run around when it comes to getting tools that eork
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
The current entire management structure needs a complete shakeup and replacement. It could be improved by having management that actually have done and know the jobs they are managing. Not just any joe blow off the street or another facility that has a degree.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Fragmentation, lack of clear direction, lack of care for people customers and employees. Too much focus on OPACC, silos and shareholder return.
Revisión Review del Departamento de Legal · Publicado hace 8 años
New management will definitely help
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
No rewards for hard work.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
People making decisions for a role they dont understand. Make us more efficient.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Nothing will change the managers get yearly raises and hourly nothing. Big dogs reap the rewards of the little people
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Improve flow of product. Hire qualified personnel. Make welding a skills trade
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
I spend more time at work than I do with my family
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Inexperienced personnel in positions they don't understand
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Management is an extreme problem at Caterpillar in Pomona, MO HPH including the manager's on the shop floor. This place needs a whole makeover
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
Too much to do with a shrinking staff
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
Working too many hours/ days.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
Bad managers. All about the boys club don’t know what they are doing. No training program for new associates. Turnover horrible. Problems that exist in Waco DC because they don’t know how to manage or lead
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
I am inspired by the company's mission.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
Global impact of the work we do
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 8 años
Their investment in everyone's safety
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
I'd like the internal brand to be more consistent.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
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