Citi Trends Leadership Employee Reviews | Comparably
Citi Trends is a value-priced retailer of urban fashion apparel, shoes, accessories and home d cor for the entire family. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
315
Calificaciones
totales
2596

Citi Trends Leadership Employee Reviews

¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?

She is a good boss

Revisión Publicado hace un año

There looks and security thanks

Revisión Publicado hace un año

Really dont like working at this store cause of store manager

Revisión Publicado hace un año

They are always there right when I need them. They are committed and dedicated. I am blessed to have become part of the Cititrends family

Revisión Publicado hace 2 años

Very knowledgeable in the job as well as passionate about employees success

Revisión Publicado hace 2 años

Great team to work with

Revisión Publicado hace 2 años

2 out of the 3 managers were the absolute best in helping me and making. Sure I stay on track.

Revisión Publicado hace 3 años

The managers are always able to help when i need them

Revisión Publicado hace 3 años

That i am able to have help in a work place.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años

Friendly, respectful, gives great training, makes you feel valued and important.

Revisión Publicado hace 4 años

Wonderful, nice teaching management. Understanding

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años

They don't give raises like they tell you upon Hiring

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años

Their committed they work very hard to get the job done there's never a dull moment very supportive and helpful.I've learned alot from such great women..

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años

I don't like them at all

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

Easy job fast pace at times

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

They are very helpful and Are not strict

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años

We can cone together no mayter whatv

Revisión Publicado hace 5 años

Communication and getting along with others

Revisión Publicado hace 4 años

We get to take charge in the the situations/take lead and set great examples

Revisión Publicado hace 4 años

Lots of laughs but great team work

Revisión Publicado hace 2 años

¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?

Work and cleaning and hanging it the right place

Revisión Publicado hace 4 meses

A new job and proper training

Revisión Publicado hace un año

A new job and professional training

Revisión Publicado hace un año

Everything , communication with the district manager , hiring , more pay this job doesnt pay enough alot of employees quit because they arent making enough or their hours are 12 a week who can live off 12 hours paying rent 1689 , care note 435 , daycare for a kid , gas money & etc things are high !!

Revisión Publicado hace 4 años

Listening and not backing down

Revisión Publicado hace 4 años

communication, and holding people accountable for their actions...

Revisión Publicado hace 4 años

Not sexually discriminate against Male Store Manager promotions, Ego mentality to keep it all women.

Revisión Publicado hace 4 años

Doing work period and be a leader

Revisión Publicado hace 5 años

Manager needs to improve in her attitude, treat her coworkers equally.

Revisión Publicado hace 5 años

Communication and respect for the workers

Revisión Publicado hace 5 años

Talking to people because I hate coming in to work just to see my schedule being changed , I had no off days but every one else does I always close when I stay telling her I can do mornings because I hate closing every night I’m never able to do the things I want to

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años

Appreciating seniority and dedication of their employees

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años

ABSOLUTELY NOT I LEFT FROM BEING MISTREATED IN THE JOB AND STORE MANGER CONTINUED TO TALK ABOUT ME AND SPREAD LIES BEHIND MY BACK.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años

Actually treating the employees like humans and not just another piece of the business.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años

Treating everyone the works fairly

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

They need to work as a team and stop the pettiness. Stop looking down on employees.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

Everything, raise pay, treat employees fair.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años

793 manger dosnt know how to treat her workers or customers we have complaints about her rudeness

Revisión Publicado hace 5 años

Investigating situations thoroughly and not using authority in the business to choose right from wrong

Revisión Publicado hace 4 años

Being more fair and equal

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
BOTTOM
20%

Leadership Scores are rated in the Bottom 20% of similar size companies on Comparably

Rated Citi Trends Leadership the Highest

  • Tenure - Less than 1 Year
    +22%
  • Experience - Over 10 Years
    +4%
  • Experience - 1 to 3 Years
    +3%

Rated Citi Trends Leadership the Lowest

  • Gender - Male
    -26%
  • Experience - Entry Level
    -22%
  • Ethnicity - Other
    -16%
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