City Facilities Management (US) LLC Empresa Reclamada
To provide our customers with the best maintained stores, exceeding their expectations every day. leer más
Its been wonderful to work at a company that I can invest and at the same time, They have invested in me! I wanted to see what I could do for City FM and myself, City FM brought me in and let me spread my wings and FLY!
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
The company has pit a lotnof fairh into me - I feel i have applued myself, and the company onserves and encourages my potential. It has been a job where I have worked unlimiteed amount of hours to accomplish the needs of the partners. This is not expected but needed.
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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
City FM invests in you when you invest in them!
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Communication to and from the partners -
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Gross income = paid by weekly
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Acheiving qualtiy workflow in a fast paved invironment.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Engaging, inspirational, listen to feedback.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They want to support you to achieve your goals
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We have hreat comminication and care for eachothers professional goals.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The insurance / PTO / Pay is unmatched in the industry!
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
City FM's culture is steong, and full of brother / sisterhood.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
City FM's culture is one of unity and pulling through together.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The RFM's work together to achieve the most efficient workflow possible -
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
City FM's culture - We are here to promote you as a person - Not just a position!
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The compassion my leadership team has for our partners needs is unrivaled. They encourage my team and myself to achieve the goals set!
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
24 hr engaged - Amount of budget responsibuluty - employee engagement - More of a chain of command would be better.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team has a common goal and we celebrate WINS daily with encouraging texts, emails, and calls. We move together as a single unit, here to help, and understand when there is a concern or task that is weighing on one of us. One team together is a lifestyle and not just a slogan.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
The partner doesn't have a clear understanding of the set up. We have a set amount of techs, SUP, RFM - If you dive into the #'s (Analytics) it shows where we are under staffed per job volume / Time of day the calls come in. We do not analyze Sleep time / PTO time off 21 work days a month ave ect
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