The 50 Best Companies for Latinas to Work for in the U.S.
Claro Enterprise Solutions Empresa Reclamada
Claro Enterprise Solutions, an América Móvil subsidiary, is a leading source provider of Network Connectivity and communication, Cloud, IoT, and IT Managed Services, delivering scalable solutions with layers of security, global expertise, and dependable customer support.
By empowering a people-first culture, our diverse teams closely
collaborate with clients, enabling businesses to thrive with our integrated secure-by-design and expertly curated portfolio of technology solutions customized and designed to help optimize business operations. leer más
The challenge is there, the people are great, and our customers are happy!
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Proud to work for our global company! and happy to know my leader is very satisfied with my results, keeps me going!
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
honest, honorable, hard working, great team players
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The opportunity to best serve our customers.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The bonus represents our achievements well.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The language and the people, humble!
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
My team, my responsibilities, my leader
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They relate with the work force and keep us honest.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The capability to reach out to our leaders and gain a quick response
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
And although they provide the necessary direction, they allow us to fully manage our own responsibilities
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Their willingness to learn is present plus their effort to move forward and accept change is visible.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I believe the company needs to set ranges for compensations for our different titles. I am unsure if my compensation is low, middle or high based on my geographic area, skills, accomplishments, etc. This range will provide a clear goal to the team member.
Revisión
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