RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

comScore Empresa Reclamada

cross-platform measurement company that precisely measures audiences, brands and consumer behavior everywhere. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 44

Calificaciones totales: 687

CEO: Bill Livek

comScore Cultura de la Empresa

Cultura de comScore

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de comScore está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

Gerente

C-

Bonos y Beneficios

C-

Cultura Laboral

D+

Ambiente

CEO de comScore

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Bill Livek

52 /100

Un día en la vida

comScore los empleados generalmente trabajan 8.6 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en comScore reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

En un día típico, los empleados de comScore tienen 4+ reuniones

Juntas

Un día en la vida

77% of comScore Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

comScore los empleados amenudo toman ilimitado Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

67% of comScore Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de comScore suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre

Realimentación

Un día en la vida

52% of comScore los empleados llaman su ambiente de trabajo negativo

Ambiente

Dejar Sabera a comScore Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a comScore que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a comScore de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, comScore aplico para 73 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 97% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en comScore revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

97% Concedido (71 de 73)
0% Negado ( de 73)
3% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (2 de 73)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 73)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en comScore

Bajo

Actualmente, comScore se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en comScore

Bajo

10%

Actualmente, comScore se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-46

Puntuación eNPS

16%	Promoters
22%	Passives
62%	Detractors

comScore Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Comscore was founded with a mission to solve the most complex challenges in the media ecosystem. Today, that challenge is accurately measuring audiences in an increasingly cross-platform world.

Aprende más

Cultura de comScore de un Vistazo

En general, los 44 comScore empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de comScore no están satisfechos con su remuneración total en comScore, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 44 Participantes califican su remuneración en comScore con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de comScore están generalmente satisfechos con su equipo. 44 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de comScore son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en comScore creen que el ambiente en comScore es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en comScore es moderado. Cerca 68% de los empleados en comScore trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de comScore no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 44 empleados que participaron creen que su vista futura en comScore es positivo.

44 empleados en comScore han revisado comScore en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 44 comScore empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de comScore no están satisfechos con su remuneración total en comScore, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 44 Participantes califican su remuneración en comScore con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de comScore están generalmente satisfechos con su equipo. 44 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de comScore son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en comScore creen que el ambiente en comScore es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en comScore es moderado. Cerca 68% de los empleados en comScore trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de comScore no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 44 empleados que participaron creen que su vista futura en comScore es positivo.

Dejar Sabera a comScore Que Quieres Trabajar Allí

Video de competidores de comScore

comScore vs Competidores

Ver todos los competidores

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

¿Conoces a alguien que trabaja en comScore?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa