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Delta Air Lines Empresa Reclamada
Delta Air Lines (NYSE: DAL) is the U.S. global airline company with focus on safety, innovation, reliability and customer experience. Delta Air Lines serves more than 160 million customers yearly. leer más
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Delta Air Lines Compensation Employee Reviews
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Positive
Constructive
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
It's fair & not secret.
Revisión Publicado hace 2 meses
Flight benefits are reaaly great
Revisión Publicado hace 6 meses
Flight benefits along we with perks.
Revisión Publicado hace un año
Comparable with other competing companies in the industry
Revisión Publicado hace un año
Insurance, disability, maternity leave, discount perks
Revisión Publicado hace 2 años
Profit sharing, the 401k, and all the rewards
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
Medical benefits are better than most large companies
Revisión Publicado hace 2 años
yearly raise and profit sharing
Revisión Publicado hace 3 años
Free travel for myself & family
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
The travel / the people /
Revisión Publicado hace 3 años
The opportunity to travel to wherever I want
Revisión Publicado hace 3 años
We get bonuses throughout the year
Revisión Publicado hace 3 años
profit sharing twice a year
Revisión Publicado hace 3 años
Medical/dental/vision; stock purchase; free or low cost flights to anywhere the airline flies.
Revisión Publicado hace 3 años
Flying benefit and discounts around the world
Revisión Publicado hace 3 años
Great compensation package company is beneficial to work for
Revisión Publicado hace 3 años
Top pay for the industry. Annual bonus of a minimum 10% of salary.
Revisión Publicado hace 3 años
Paid time off and holidays
Revisión Publicado hace 3 años
Flying on standby to anywhere in the world.
Revisión Publicado hace 3 años
I honestly like everything about the compensation package
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Higher compensation and or want my grandkids to be able to travel with me with my perks
Revisión Publicado hace 3 años
Salary base needs to increase
Revisión Publicado hace 3 años
I've been told one thing about my benefits to find out it's not true. If a doctor representative gives you bad information they're not responsible for it.
Revisión Publicado hace 3 años
Increase the salary and benefits
Revisión Publicado hace 3 años
Employees have no moral now everything sorry
Revisión Publicado hace 4 años
there is not a liveable wage
Revisión Publicado hace 4 años
This type of heavy-duty work is worth way more than $15/hour. No vacations and no sick days are offered.
Revisión Publicado hace 4 años
Because I have been loyal and taken on greater responsibilities over the past few years but been declined a raise two times. Our division is creating new high paying positions left and right but can’t afford to give a raise to a top performer and 10+ year vetera
Revisión Publicado hace 4 años
Better flight benefits and pay
Revisión Publicado hace 5 años
The work hours are long with salaries typically 10-20% market if you were ro do a ai ilar role in an adjacent or different industry
Revisión Publicado hace 5 años
Getting annual raises based on merit
Revisión Publicado hace 5 años
It seems like coming out bankruptcy the salaries got frozen in time and haven’t kept up with the changes
Revisión Publicado hace 6 años
It needs better administration. They say too much but difficult for employee to implement. Better deductibles and out of pocket limits. And no social security off set on legacy pensions.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
More benefits and money and more wheelchairs
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
The disability insurance that is part of the employee package, and the additional employee paid portion increasing my long term disability to 60% is offset by my SOC income, which is never disclosed when they brag about the benifits package, in effeact steaking my SOC retirement.
Revisión Publicado hace 5 años
I have not gotten a raise in about 2 years. Despite taking on more responsibility.
Revisión Publicado hace 4 años
Because i get 20% lower than avg salary
Revisión Publicado hace 4 años
My employees make similar salaries
Revisión Publicado hace 4 años
i have not gotten a raise in over 2 years. all lower level managers are treated the same even though some work harder than others.
Revisión Publicado hace 4 años
While the operation is 24/7, we need to have breaks from it. We are consistently told that the operation is more important than our lives outside of work.
Revisión Publicado hace 4 años
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