Dollar General Cultura de la Empresa

4539 empleados en Dollar General han revisado Dollar General en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 4539 Dollar General empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dollar General no están satisfechos con su remuneración total en Dollar General, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4539 Participantes califican su remuneración en Dollar General con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Dollar General no están muy satisfechos con su equipo. 4539 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Dollar General son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dollar General creen que el ambiente en Dollar General es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dollar General es extremedamente rápido. Cerca 72% de los empleados en Dollar General trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Dollar General no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4539 empleados que participaron creen que su vista futura en Dollar General es positivo.