Imagen de perfil

RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

DTT Empresa Reclamada

The leading nationwide provider of video-based surveillance & loss prevention services for the hospitality and specialty retail industries. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 64

CEO: Sam Naficy

DTT Cultura de la Empresa

Cultura de DTT

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de DTT está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A

Retención

A

Sentimiento

B

Equipo

B

Cultura Laboral

B-

CEO de DTT

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Sam Naficy

53 /100

Ver más

Dejar Sabera a DTT Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a DTT que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a DTT de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Curioso sobre cómo es el trabajo en DTT?

Pregunta Anónimamente a Los Empleados de DTT

Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados DTT

Preguntas y respuestas más recientes

What is the best advice you could give someone during their first month at DTT?

Preguntado a all employees at DTT

Find out the decision maker. Stick with him/her and learn.

Ver respuesta y respuesta »

Ver todas las preguntas y respuestas sobre DTT

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en DTT

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en DTT

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-43

Puntuación eNPS

14%	Promoters
29%	Passives
57%	Detractors

Ver más

DTT Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Be your dedicated partner, the best vendor you have ever worked with, and the only performance improvement solution that your locations will ever need. We know that running on our managed platform makes your business better.

Cultura de DTT de un Vistazo

8 empleados en DTT han revisado DTT en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 DTT empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DTT no están muy satisfechos con su remuneración total en DTT, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en DTT con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de DTT están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de DTT son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DTT creen que el ambiente en DTT es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DTT es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en DTT trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de DTT están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en DTT es positivo.

8 empleados en DTT han revisado DTT en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 DTT empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de DTT no están muy satisfechos con su remuneración total en DTT, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en DTT con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de DTT están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de DTT son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en DTT creen que el ambiente en DTT es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DTT es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en DTT trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de DTT están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en DTT es positivo.

Dejar Sabera a DTT Que Quieres Trabajar Allí

DTT vs Competidores

Ver todos los competidores

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

¿Conoces a alguien que trabaja en DTT?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

×

Califica tu empresa