DuPont Employee Reviews
Out of 353 DuPont employee reviews, 50% were positive. The remaining 50% were constructive reviews with the goal of helping DuPont improve their work culture. The Ingienería team, with 65% positive reviews, reports the best experience at DuPont compared to all other departments at the company. The Operaciones team offered the most constructive feedback, with 73% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 2 años
Revisión Publicado hace 2 años
Like the management but the working conditions are below adequate
Revisión Publicado hace 3 años
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Down to earth, smart, willing to make tough decisions
Revisión Publicado hace 2 años
Answer questions openly in large meetings
Revisión Publicado hace 2 años
The discussions towards the future of our company
Revisión Publicado hace 3 años
Consistent, honest, fair and smart
Revisión Publicado hace 3 años
The local leadership team is pretty good considering the amount of support they get from above.
Revisión Publicado hace 3 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Commuication, sharing and caring, too much focus on numbers like boeing
Revisión Publicado hace 2 años
Return to a recognition system based on results balanced with DE&I.
Revisión Publicado hace 3 años
Focus more long term and not flavor of the month goals .
Revisión Publicado hace 4 años
Making the job less complicated by taking out the bureaucracy.
Revisión Publicado hace 5 años
Moving into new products instead of relabeling the old
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
401k is very good and the Health Care package.
Revisión Publicado hace un año
Very generous 401k match (9%)
Revisión Publicado hace 2 años
Bonus bonus yg di berikan oleh perusahaan
Revisión Publicado hace 2 años
The dental plan is really great
Revisión Publicado hace 3 años
Reasonable health benefits compared to many other companies.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
I've been ar the company for 25+ years and make less then new hire because i switched jobs.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 2 años
Working above my pay grade with no change in compensation.
Revisión Publicado hace 3 años
A promotion, formal recognition of contributions.
Revisión Publicado hace 4 años
im qualified and an increase will do
Revisión Publicado hace 4 años
A better personal goal multiplier for bonus. The highest that is ever giving is meets or a 1. Never more than 100% of the business target therefore if the market tanks and your did well, you are out of luck.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Coworkers are considerate of each other.
Revisión Publicado hace un año
Komitmen bisa bekerja secara team
Revisión Publicado hace 2 años
Small team. Work together well.
Revisión Publicado hace 3 años
Intelligent. Some are very pleasant.
Revisión Publicado hace 3 años
Everyone works well together with each other
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Too many meetings and too many meetings lacking results.
Revisión Publicado hace 3 años
Too much focus on diversity and not enough on productivity...check the box is more important than selling the box.
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 6 años
We are held back by ineffective management.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
They are fine, but a little secretive about their research practices.
Revisión Publicado hace 8 años
The work ethic is among the worst ive ever seen. There aren't any consequences for insubordination. People literally come to work and do nothing for 12 hours. Even worse, our better to best work ethic employees are a small minority. They lean on us few and the rest get paid just for showing up.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Flexibility: as a working mom, I feel like I can have good balance.
Revisión Publicado hace 2 años
the level of respect everyone shares
Revisión Publicado hace 2 años
Respect. no unnecessary pressure. lot of knowledge learning opportunities.
Revisión Publicado hace 3 años
new hires; fresh eyes, ears, and ideas.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Here, we are medium sized company and I find that to be one of the best models. I've been in 1000+ employees plants where I hardly knew people I worked with. I've been in small family businesses where it was too hectic to work. Medium size allows me to get to know people while maintaining good pace.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Less focus on numbers more focus on delivering value and service to customer
Revisión Publicado hace 2 años
Treat the workers better show some support and appreciation.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 2 años
Back off on pushing woke culture and Truly demonstrate respect for all people … live it instead of being only a business sloga
Revisión Publicado hace 3 años
Improve collaboration within the functional leaders and have a customer centric view
Revisión Publicado hace 3 años
Accountability, pay base on results
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
This subject is not applicable for me.
Revisión Publicado hace un año
Not relevant to my situation.
Revisión Publicado hace 3 años
The people doing the interviews were very experienced and knew what they were talking about (40 years ago).
Revisión Publicado hace 3 años
it is more like discussions and not like interview.
Revisión Publicado hace 3 años
Meeting with the team that I was interviewing to be on rather than just one person/the manager
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Have a framework to evaluate candidates vs asking various questions
Revisión Publicado hace 3 años
Place more value on knowledge and experience.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Seeing the clients and advising them.
Revisión Publicado hace un año
I get to help a good company get better, do work that matters and make a good living in the process.
Revisión Publicado hace 3 años
Challenges and problem solving to get results
Revisión Publicado hace 4 años
My team drive and commitment
Revisión Publicado hace 4 años
My job and my direct manager let me be creative, let me initiate tasks that I feel important and let me generally work at my own pace and space. All that is extremely important for me and being able to work like this makes me very happy.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Same question but worded different.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 2 años
Remove CEO and give to someone who wants the company to succeed not just create value for shareholders.
Revisión Publicado hace 4 años
More people are needed to continue growth and prosperity. committing to employees needs should take prescident over shareholders and CEO compensation, otherwise more good people will leave.
Revisión Publicado hace 4 años
Everything about the corporate vision is wrong. How can it be improved? Remove greedy executives like Ed Breen who care only about shareholder value and not about the success of the company, it's employees, or the state of scientific progress.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
Better management, no more nepotism and equality for all
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 7 años
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