B-
67/100
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account
Eaton Compensation Employee Reviews
All
Positive
Constructive
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Fair salary and proper bonus scheme
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
Total benefit package is outstanding.
Revisión Publicado hace un año
Higher base salary is the best part
Revisión Publicado hace un año
bonus pay has been good
Revisión Publicado hace un año
Great stock market company shares value for 401k match & , and studies reimbursement program, great healthcare program and coverage
Revisión Publicado hace un año
The pay and the benefits
Revisión Publicado hace un año
I feel like I am paid fairly and have all of the benefits you would expect from a large company.
Revisión Publicado hace 2 años
fair salary and plenty of promotional opportunities
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
Flexible allowance is something good
Revisión Publicado hace 2 años
salary is good and the bonus
Revisión Publicado hace 2 años
good health savings accounts and overall package
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
The vacation time, flex tine and working remotely.
Revisión Publicado hace 3 años
Used to have a bonus option in vehicle group, not in electrical side.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
The 401k package seems to be good
Revisión Publicado hace 3 años
Understanding what is being offered and what is available for you and your family
Revisión Publicado hace 4 años
a good level of base pay
Revisión Publicado hace 4 años
it is above market pay
Revisión Publicado hace 4 años
Coverage since you begin in the company
Revisión Publicado hace 4 años
I receive a good salary for my work and bonuses based upon both individual and company performance.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Vacation time is the best for me
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
the compensation itself and no growth
Revisión Publicado hace un año
Everything very confusing and have to learn all by myself
Revisión Publicado hace 3 años
The salary could be higher
Revisión Publicado hace 3 años
An increase in pay that matches inflation at the least.
Revisión Publicado hace 4 años
Base pay scale needs to be re evaluated and more transparent. What does Eaton have to hide?
Revisión Publicado hace 4 años
Because i work very hard and get uo way early to get the the type of pay i get working at Eaton
Revisión Publicado hace 4 años
Company dies not reward performance
Revisión Publicado hace 4 años
I am a Senior Field Engineer and I earn $98,700 which is considerably less than my colleagues.
Revisión Publicado hace 4 años
Bring back pension plans, better healthcare, better stock options, better all-around company appreciation for employees.
Revisión Publicado hace 5 años
Its always about them looking good, not how effective or helpful you are at your job. You can literally smell the greed everytime someone from the leading class talks. Time and time again theyve shown employees they do not care about us. We dont care about the money we want time off.
Revisión Publicado hace 5 años
Leadership formulate personal feelings about the employee and retaliate against them when it's time to review their performance.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Compensation would be ok if I was ever able to spend it. 60 hour work weeks as the norm, insane pressure and demands.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
My salary doesn't reflect the market average for my role. I think Eaton should do periodic salary reviews and make the proper adjustments
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
I feel that my experience and my race isn’t enough for the compa
Revisión Publicado hace 6 años
They are cheap when it comes to benefits. They only offer a high deductible insurance plan.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años
Professionals in other companies are doing better at the same role.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
we wish to get paid for our accomplishments and being placed where we can make a positive impact for stockholders across the board by implementing what we have learned plus adding new techniques to boost productivity.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
I am overqualified for my job. I should have a different position that would better reflect my pay.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
My direct supervisor very seldomly knew what was gong on in or department due to him never being in our department. He did have a favorite coworker that he would call, text, etc, to find out what was going on.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
×