
Out of 360 Expedia Group employee reviews, 74% were positive. The remaining 26% were constructive reviews with the goal of helping Expedia Group improve their work culture. The Finanzas team, with 89% positive reviews, reports the best experience at Expedia Group compared to all other departments at the company. The IT team offered the most constructive feedback, with 44% of that department's reviews constructive in nature.
Revisión Publicado hace 3 meses
Revisión Publicado hace 2 años
Overall company has taken care of me, provided me opportunities
Revisión Publicado hace 2 años
never a dull moment. Learn something new everyday for 16 years. empowered to think, lead contribute
Revisión Publicado hace 2 años
The culture we follow within the team.
Revisión Publicado hace 2 años
Clear focus and commitment to deliver
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 2 años
Strategic and high supportive with initiatives
Revisión Publicado hace 2 años
Passionate about the traveller experience
Revisión Publicado hace 2 años
They listen to us and works on feedbacks.
Revisión Publicado hace 3 años
Developing a clear plan, implementing written processes, and communicating that down the chain.
Revisión Publicado hace 4 años
Everything. They're very unprofessional, bias and unfair.
Revisión Publicado hace 4 años
Does not like the way of leadership
Revisión Publicado hace 4 años
Honesty, promoting people based on knowledge not on friendships
Revisión Publicado hace 4 años
Trusting their employees and not going behind their backs to bring in consulting firms and replacements of experts. Work place flexibility is a must have in todays world, stop living in old world workplace standards.
Revisión Publicado hace 5 años
It is competitive in market
Revisión Publicado hace 3 meses
High salary for the market (in Europe)
Revisión Publicado hace un año
It is not just the cents and dollars, but it is the other flex benefit, the working environment, the opportunity for learning
Revisión Publicado hace un año
Stocks and other payables which is travel expense
Revisión Publicado hace 2 años
Base is high, stock could do better
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 2 años
If the company expects top talent, they have to pay for it
Revisión Publicado hace 3 años
A more fair compensation package
Revisión Publicado hace 4 años
Healthy insurance isn't good outside thr US.
Revisión Publicado hace 4 años
Having vouchers is cool but promotions sounds better if you preform well
Revisión Publicado hace 4 años
They speak of being competitive in the market and that is so far from the truth. Understand what actually happens in the market and actually differentiate yourselves instead of trying to clone yourself after Amazon (which you’ll never compete against btw
Revisión Publicado hace 5 años
Great vibes inside the team, one team group first is our value
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 meses
Great persons, technical, reliable, and trustworthy
Revisión Publicado hace un año
They are from different region so everyone brings a flavor to how things are done and we get to pick the best practices and implement them
Revisión Publicado hace un año
Passionate about growth, friendly and fun
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 2 años
Smart, helpful, collaborative, fun, experienced
Revisión Publicado hace 2 años
Be more accommodating when help is needed
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 2 años
like altogether on personality, hire quality people in ops
Revisión Publicado hace 3 años
Moat of them are great. But some lie and cheat the system.
Revisión Publicado hace 4 años
Lot of meetings which do not end with clear take aways. things get dragged a lot.
Revisión Publicado hace 4 años
They are cool, they try their best all the time. Some of them have no plans for their future so they work less efficiently after a while like for them results doesn't matter. It would be cool to improve that, but I guess not only expedia has they kind of people
Revisión Publicado hace 4 años
Great culture of the company , they defend diversity and inclusion people
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 meses
Ita followed by all and no microinequity
Revisión Publicado hace 2 años
Flexibility and work life balance
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 2 años
Virtual work setup provides me a space where I am
Revisión Publicado hace 2 años
respect for colleagues, no fear of making mistakes Its how one sometimes learns...
Revisión Publicado hace 2 años
Be more accessible when needed
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 2 años
Better strategic alignment and decision making authority
Revisión Publicado hace 2 años
Executives need to trust their managment team
Revisión Publicado hace 3 años
politices to be stopped and not encouraged by the top management
Revisión Publicado hace 3 años
They need to work on the grassroots the leadership is fine.
Revisión Publicado hace 3 años
It was open and transparent
Revisión Publicado hace un año
Diverse people and always friendly
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 2 años
cant remembet . was a long time ago
Revisión Publicado hace 2 años
360 degree nature of it... i got to meet team cross-functional team members and explore the fit myself
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 3 años
The people were very friendly
Revisión Publicado hace 3 años
Be fair to everyone, and give everyone the same opportunity.
Revisión Publicado hace 4 años
Too many steps and hoops to jump through for a job that pays a fraction of other tech companies.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
I would say everything honestly
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 meses
People here at work place makes it possible
Revisión Publicado hace 2 años
Travel industry and tech problems
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 2 años
Team members, flexibility, benefits, clients
Revisión Publicado hace 2 años
knowing that most if not all teams are truly end user centric and are passionate about this.. I have no doubts about this
Revisión Publicado hace 2 años
No product strategy. Only infrastructure changes and reorgs
Revisión Publicado hace 3 años
Too arrogant as a company across the board. Need new leaders throughout!
Revisión Publicado hace 5 años
Too many internal changes; doing 3 jobs in 1
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Doing more with less never really pans out in the long run. That seems to be the mentality here and it needs to change or we're just going to continue to flounder.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 8 años
A lot of things can be improved. Management needs to pay more attention to employees.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 años
Industry is fun, core duties or exciting
Revisión Publicado hace 4 años
culture and tech opportunities
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años
Work life balance
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años
Growth opportunities. Expedia seems to keep you in the same role despite being a high performer and ready for the next step.
Revisión Publicado hace 4 años
meetings that seem to go on and on
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años
Female representation at all levels of management.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años