Extreme Networks – Great team to work with | Comparably

Extreme Networks – Great team to work with

Extreme Networks Named a Leader in 2020 Gartner Magic Quadrant for Wired and Wireless LAN Access Infrastructure
Extreme Networks Empresa Reclamada
We're the industry’s first cloud-driven, end-to-end enterprise networking company, with solutions from the wireless and IoT edge to the data center. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
48
Calificaciones
totales
971
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Great team to work with

Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

work - good , management - partisan , executive team - finally stabilizing after a long period of fleeting CEOs and varying vision

Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

clear vision and commitment to it.

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

great to work with and great mentors

Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

highly collaborative with respect to work

Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

the type of work that I am doing

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

A more transparent culture at work

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

very technically challenging . helps sharpen our skills

Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

good vision but not a proven record of execution

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

very good place to prep for other company interviews

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Good peer cooperation and very knowledgeable and eager to learn/teach

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

appraisal process is completely on managers discretion - no processes in place to prevent partiality and equanimity

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

compensation to be measured based on work effort. More skip level meeting to make sure that favoritism does not creep in

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

the company goals as said by the CEO and CTO are lost in translation when it gets to the bottom level. Teams are still operating in silos and worried about their own deliverables and teams rather than work for the company as a whole

Revisión

Other Employee Reviews for Extreme Networks

¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Dedicated group of professionals with multi-company experience.

Revisión de Equipo del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

Positive, encouraging, challenging, and rewarding!

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
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