Foot Locker Employee Reviews
Out of 260 Foot Locker employee reviews, 73% were positive. The remaining 27% were constructive reviews with the goal of helping Foot Locker improve their work culture. The Ventas team, with 78% positive reviews, reports the best experience at Foot Locker compared to all other departments at the company. The Producto team offered the most constructive feedback, with 70% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
I worked at Foot Locker between 1981 and 1988 or 1989. Loved the way it worked back then.
Revisión Publicado hace 2 meses
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
A long time ago, I enjoyed the responsibility they gave us, yes they had rules. Store Managers we were able to hire, recruit and train our team.
Revisión Publicado hace 2 meses
React to needs of store and customer
Revisión Publicado hace un año
They seem like a good team.
Revisión Publicado hace 2 años
Straight Forward but not too compulsive. We meet our goals together and the guidance is unparalleled.
Revisión Publicado hace 2 años
Everyone is always helpful with eschother
Revisión Publicado hace 2 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Better honesty, better positive environment
Revisión Publicado hace 6 meses
They need to make every member feel appreciated and recognize work ethic Instead of picking favorites
Revisión Publicado hace 4 años
Leading by example You cant be a leader with no integrity
Revisión Publicado hace 4 años
Communication. Honesty. Professionalism. Consideration. Fairnes
Revisión Publicado hace 4 años
Listening to the complaints of the people working below them and actually do something about it. Stop hiring friends that don't do any work and are only there to get the workers that actually do their jobs in trouble.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
I receive a small monthly check every year. Called a pension.
Revisión Publicado hace 2 meses
Most footlocker employees are there for the discount and the 50% off a few times a year really makes it worth it.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
The employee discount is really good, although you have to keep track of your usage- they do fire for going over the monthly limit.
Revisión Publicado hace 2 años
401k and health care benefits
Revisión Publicado hace 4 años
The health care benefits for family
Revisión Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Employees like to be treated like humans, not puppets
Revisión Publicado hace un año
We can start with giving lart time employees equal discount benefits as full time employees we can also bring back comission for employees that counted on the high sales to bring in extra money on their pay checks becuase store hours were limited
Revisión Publicado hace 4 años
Benefits do not kick in until after 3 months.
Revisión Publicado hace 4 años
There should be rewards for staying with the company. Theres no reason why a part timer who has been there for years and can do everything should be paid as much as someone whos working their first day and don't know what theyre doing. Also making your employees feel appreciated.
Revisión Publicado hace 4 años
Paying for all the wotk done.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
It was good for myself
Revisión Publicado hace 2 meses
Everyone sticks together (barring management) and looks out for eachother. Its rare that someone would get thrown under the bus
Revisión Publicado hace 6 meses
Communication thank's. I appreciate your time.
Revisión Publicado hace 2 años
Im proud of them for even being there and acknowledging me.
Revisión Publicado hace 2 años
We all work together to complete our goals
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
My co workers are the best part
Revisión Publicado hace 4 años
Build better skills all around. Partner with others.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años
Get better regional managers that care
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
we need to talk more
Revisión Publicado hace 8 años
Coworkers need to change there ways and attitude so we can help our customers together
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
It was the boom of the sports shoe and apparel business
Revisión Publicado hace 2 meses
They have in the past adopted a 'team' sort of ethos, but ever since the introduction of KPI's it feels as though we're just seen as cheap labour and scapegoats for management to blame their incompetence on.
Revisión Publicado hace 6 meses
The Community is a good area to be on.
Revisión Publicado hace 2 años
Foot Locker is very team-driven. I would consider that the most positive aspect of the company culture.
Revisión Publicado hace 2 años
The managers and assistants are super accomadating
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Communication. Work life balance is needed
Revisión Publicado hace 4 años
They need to take care of good ventilation, an elevator for shoes and one to get customers upstairs (we have kids and ladies upstairs) so pregnant women and people in an wheelchair cant get upstairs. Or we have to help people carry a buggy upstairs, lots of extra energy
Revisión Publicado hace 5 años
Better pay better management above stores and also dont go by looks
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Better pay - open to suggestions and constructive criticism.
Revisión Publicado hace 7 años
The company environment is so great
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It was very informal and they were very fast to hire me.
Revisión Publicado hace 6 meses
Im happy and blessed. This is what i have dreamed for.
Revisión Publicado hace 2 años
They don't throw curveballs at you during the interview- the questions are very easy and straightforward, plus they interview multiple applicants at a time which helps break the ice too.
Revisión Publicado hace 2 años
The manager that interviewed me at the time
Revisión Publicado hace 3 años
That the person that interviewed me was cool
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Hire select people, not anybody that applies to the store
Revisión Publicado hace un año
It's pretty good no complaints
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
I enjoyed all of ir
Revisión Publicado hace 2 meses
Working and not being stresded.
Revisión Publicado hace 2 años
Working,, not stressing, Im really just a cool dude honestly.
Revisión Publicado hace 2 años
Customer service. Being able to maximize the customer experience matters more to me than anything else.
Revisión Publicado hace 2 años
The relationship that I have with every associate
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
I feel like the company is focus online sales too much and forgot about the store's experience. I would like to see the conpany focus on the store's experience. I feel like that would attact more people in the stores.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
The leadership at my store at my kids footlocker from management up go district management has let me down.
Revisión Publicado hace 4 años
Replace whats broken, and fix what is now not available for customers, give bonus/discounts based on workflow
Revisión Publicado hace 5 años
There just needs to be a new manager
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
The market place is changing fast and management is not adjusting.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años
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