
The yearly bonus paid for performance
Revisión Publicado hace 4 meses
Insurance, health and dental are very good.
Revisión Publicado hace 9 meses
Good pay, and great benefits
Revisión Publicado hace 10 meses
15% variable and compny car
Revisión Publicado hace 2 años
Health insurance, vision and wellness
Revisión Publicado hace 2 años
The unlimited benefits . .
Revisión Publicado hace 2 años
Health care and PTO benefits
Revisión Publicado hace 2 años
The insurance and the wages
Revisión Publicado hace 2 años
401k match, dental and bcbs
Revisión Publicado hace 3 años
Health insurance an life insurance is payed
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 3 años
Would have to say that the health program is the best thing
Revisión Publicado hace 3 años
Health insurance, yearly bonus, competetive base
Revisión Publicado hace 3 años
Years end bonus + profit share.
Revisión Publicado hace 3 años
Making a living after retirement
Revisión Publicado hace 3 años
bonus compensation plan for employees
Revisión Publicado hace 3 años
Best incentive is annual bonus
Revisión Publicado hace 3 años
The compensation package is great dental, vision, medical, pay and the 401K. The only benefit I wish that was still offered is a pension plan, a true helpful plan for life after GM.
Revisión Publicado hace 3 años
Pension is paid on time
Revisión Publicado hace 3 años
The best part of the compensation is the insurance. It covers just about everything and the company covers the cost.
Revisión Publicado hace 3 años
Yearly bonus that we get
Revisión Publicado hace 3 años
Company disrespects contingent workforce and does not recognize their contributions
Revisión Publicado hace 2 años
Gm, ceo, and others are destroying company, what the world valued it for like body styles and parts that had the best with good wage and time with family, created an area for people rid the worrys and think of better creative ways. And fast ways. Like tools for job and maint expanding ideas
Revisión Publicado hace 2 años
Affirmation action screwed my carrier
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
I've lived paycheck to paycheck my whole 20+ year career and I don't live outside of my means. I couldn't afford the vehicles I build.
Revisión Publicado hace 3 años
It was like being in a hell
Revisión Publicado hace 3 años
Realistic salaries and far more fair salary distribution. NOBODY deserves millions while others make 60-80k
Revisión Publicado hace 3 años
Becoming a temporary full time employee is what my goal is, i need to be guaranteed a 40 hr pay week. I would just like to not stress about my rent and bills not being paid.
Revisión Publicado hace 3 años
Fix the hollow middle. Gm massively over pays complete idiots at entry level to lure them in. It utterly underpays the few altruly competent folks who actually make the wheels go round, and then it grossly and offensively overpays the morons it promotes (based largely on diversity goals).
Revisión Publicado hace 3 años
Better base pay and more vacation time
Revisión Publicado hace 4 años
More total compensation from shares/retirement etc
Revisión Publicado hace 4 años
We should get paid more and more benefits. Better benefits
Revisión Publicado hace 4 años
I wasn't allowed to negotiate my initial salary.
Revisión Publicado hace 4 años
Appriciate the work emplorees do inspite of working hard to screw hard working employees.
Revisión Publicado hace 4 años
More pay and time off
Revisión Publicado hace 5 años
I wanna be permanent employee
Revisión Publicado hace 5 años
Making everyone Permanent after 90 days and ended this endless temporary status.
Revisión Publicado hace 5 años
Salary ranges are very board and its hard to get promoted to move to the next band.
Revisión Publicado hace 5 años
Hurt all the time and I loose out on my family all the time the raise i should of hot ya still arguing about
Revisión Publicado hace 5 años
I feel like I'm underpaid on the salary for that job responsibilities
Revisión Publicado hace 5 años
Raise the cap fir the profit margin
Revisión Publicado hace 5 años