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Globant Compensation Employee Reviews
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¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
It's also fair that it benefits me in every way
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 17 días
I like that there is support in health, transportation and food.
Revisión Publicado hace 21 días
The potential. But we need more transparency
Revisión Publicado hace 21 días
Very good with many benefits
Revisión Publicado hace 21 días
The best part about the compensation package at Globant is the balanced combination of competitive pay, employee benefits, learning opportunities, and career growth support, which makes employees feel valued and motivated.
Revisión Publicado hace 22 días
I am okey with my salary and to have a life-work balance.
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 22 días
Mediclaim, ESoPs, Flexi benefits and the STB
Revisión Publicado hace 23 días
La mejor parte es ganárselo y usarlo.
Revisión Publicado hace 2 años
benefits in general, payment etc
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
Health insurance program, Globant's office culture and the site's benefits (food, massages, manicure).
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 3 años
the internet tax, the remote work option, my insurance health, some agreements they have with other companies such as banks.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
There is a variety of benefits covering differents areas as: health and wellness, parenthood, pet care, discounts on some stores and more. I'm grateful for the parenthood ones, it's nice been supported on that area.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Health Insurance for me and my family
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
Globant tries to include additional benefits to the salary. Like prepaid medicine, child care, among others.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Appraisal cycle is good if you perform good.
Revisión Publicado hace 4 años
The supplemental health plan, they really care about us
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
Salary is the best part
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
According to the salary for my profession in my country, Globant makes more than fairly compensations and they makes adjustments yearly according to inflation.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
life insurance, dental insurance and training
Revisión Publicado hace 4 años
They fit what we need
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Poor salary, no salary revision, no actual benefits and no promotions
Revisión Publicado hace 21 días
The compensation may be closed to the direct glober responsibility on the results.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 21 días
I think it's difficult to get a raise; there are too many steps involved in getting one, and that tends to discourage employees.
Revisión Publicado hace 21 días
Annual performance evaluations do not allow for any sort promotion or pay, regardless of how consistent and outstanding your performance is. Any attempts to ask for it outside of a performance review are automatically shut down, leaving you with no tools or processes meant for this.
Revisión Publicado hace 22 días
Have the evaluation according to the official timeline provided. Compared with the context and the situation in IT industry, my compensation is below average.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 2 años
Company tries to save money by using offshore resources to staff positions that are better served onshore.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
Salaries in US dollars (high inflation and devaluation rate in Colombia).
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Non competitive salaries and no equity
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
I feel i have a better level
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
I think, there should be Wi-Fi compensation as we are working from home and it requires a higher bandwidth and rates.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 6 años
Stock, medical and other benefits should be priced to larger audience.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Salary bands are not enough for non management levels
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
Salary increase since in argentina we have constant devaluation
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
Taking in account what the market offers in terms of compensation, Globant should move faster
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
There should be compensations and additional benefits (in stock, money, etc) in more positions than the current ones.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
My Compensation is less compared to any other companies with my experience in my designation.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
The compensation caps imposed based on seniority or years of experience is undiscerning. One must be evaluated based one's ability to create value.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
according to my experience i am underpaid.Even people having less exp than me are earning more that what i am paid
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
Bonos of Vacation and other benefit like Gym and Chrismas Gift for Child
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Should be paid as per industry standards
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
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