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Fast paced, opportunistic, frantic and void of prioritization. Work life balance is awful, especially for senior leaders. “ASAP” is the most commonly used term at the agency. Turnover is insane. 1 year is equivalent to 10 years at most jobs. Great place if you love ambigu
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Being hands on when needed.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
base salary and HSA contribution.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Hard workers and love to work with each other.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
work life balance and training
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Panel interview and presentation exercise
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
The pace and lack of prioritization is overwhelming. Reckless hiring and firing. Most senior hires last 4-6 months. They get worked into the ground and are left with no training or direction from leadership. There’s just no time for that when most are triple booked and working late night
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