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Highwire PR Empresa reivindicada

Highwire PR is an online agency that provides creative content, media training, and account management services. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 7

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 136

CEO: Emily Call Borders

Highwire PR Cultura da Companhia

Cultura Highwire PR

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.8/5

Highwire PR's Overall Culture is rated D+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

B-

Ambiente

C+

Benefícios

C+

Cultura de trabalho

Avaliação do CEO

CEO do Highwire PR

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

Emily Call Borders

67 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Highwire PR

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Highwire PR

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

-14

eNPS Score

43%	Promoters
0%	Passives
57%	Detractors

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Highwire PR Cultura Num Relança

7 colaboradores na companhia Highwire PR avaliaram Highwire PR de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 7 Highwire PR colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Highwire PR são felizes com sua recompensação em Highwire PR, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Highwire PR são satisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em Highwire PR São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emHighwire PR acreditam que o ambiente em Highwire PR é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Highwire PR é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores Highwire PR trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Highwire PR são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

7 colaboradores na companhia Highwire PR avaliaram Highwire PR de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 7 Highwire PR colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Highwire PR são felizes com sua recompensação em Highwire PR, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Highwire PR são satisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em Highwire PR São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emHighwire PR acreditam que o ambiente em Highwire PR é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Highwire PR é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores Highwire PR trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Highwire PR são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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