Highwire PR Culture d’entreprise

7 des employés de chez Highwire PR ont examiné Highwire PR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Highwire PR donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Highwire PR sont satisfaits de leur rémunération totale à Highwire PR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Highwire PR sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Highwire PR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Highwire PRcroient que l'environement chez Highwire PR est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Highwire PR est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Highwire PR travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Highwire PR sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.