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Intertek Outlook Employee Reviews
All
Positive
Constructive
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Work with customers and own team
Revisión Publicado hace un mes
My closest collegues are most of them great
Revisión Publicado hace 6 meses
Problem solving and mentoring my teams.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 meses
small wins unrelated to Intertek
Revisión Publicado hace un año
Seeing our clients get better results and the clients team knowledge improve from our coaching and direction.
Revisión Publicado hace 2 años
When the clients are satisfied with the work performed.
Revisión Publicado hace 2 años
Flexible, fair salary and good coworker
Revisión Publicado hace 3 años
Working on different environment and place
Revisión Publicado hace 3 años
Being on-site with our customers
Revisión Publicado hace 3 años
when I can make the "impossible" " hard task" to an client making their product reching the markets they are looking for.
Revisión Publicado hace 4 años
When the team appreciated one another and encourage one another.
Revisión Publicado hace 4 años
Feeling valued and being appreciated
Revisión Publicado hace 4 años
Being valued and being successful.
Revisión Publicado hace 4 años
Location, co workers, flexibility of work hours. Excitement of the industry.
Revisión Publicado hace 4 años
Meet performance and customer expectations
Revisión Publicado hace 4 años
My team of people, they keep things going
Revisión Publicado hace 5 años
every day is different. Personally I learn a ton on a daily basis.
Revisión Publicado hace 5 años
Work friend self motivation and all.
Revisión Publicado hace 5 años
If the reward system is comparable with the market
Revisión Publicado hace 5 años
Clients make me happy and few colleagues.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Improve culture and strategy focus
Revisión Publicado hace 5 meses
Turnaround and over promise customers
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 10 meses
Turnover is a HUGE problem. Projects get dropped, and deadlines are missed, resulting in extremely poor customer service.
Revisión Publicado hace 2 años
Intertek needs to seriously evaluate it's poor internal communication and inability to maintain effective staffing. Employee retention is poor, meaning we are constantly having to retrain people and cover tasks/processes that are no longer within our job description when people leave.
Revisión Publicado hace 3 años
Everything needs addressed. You can be driving down the road in a company truck and have people flippin you off or throwing stuff at your truck
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Improve the moral of the staff by paying the right rate for the Job
Revisión Publicado hace 4 años
Get back to customers on time
Revisión Publicado hace 4 años
At least locally we had a good reputation until Intertek started making changes to solely maximize their profit. They stopped paying bills on time, were not quickly responsive to customer concerns, etc. and have driven the perception downward. Jobs we were handed in the past are making us bid now.
Revisión Publicado hace 4 años
taking care staff, customers, future
Revisión Publicado hace 4 años
everything is wrong here in Bangladesh office
Revisión Publicado hace 5 años
we provided feedback already internally
Revisión Publicado hace 5 años
The salaries should be better
Revisión Publicado hace 5 años
Improvement will come only when upper management quit and and more modern minds take place.
Revisión Publicado hace 5 años
Improper leadership Upside down triangle management
Revisión Publicado hace 5 años
Quit pushing for the revenue only. Fire the CEO. Stop promoting from within. Listen to those who have constructive ideas
Revisión Publicado hace 5 años
Management does not care about the emplyees. Simple as that. Basic humane requests are denied. They clearly don't trust their employees to do their work and they want to exert a power dominance
Revisión Publicado hace 6 años
the environment is stressful so the management should emphasize the importance of being courteous to each other and considerate.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Flexibility in our daily schedule.
Revisión Publicado hace 7 años
Our hard work gets noticed
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Improved pay, improve work life balance, increase PTO
Revisión Publicado hace 9 años
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