Been very good - opportunities for advancement, growth and learning
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Driving impact. Feeling like I make a difference.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Focus on results, not politics. High level of autonomy.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Honest, direct, open. High impact, low ego. Smart people, who are very driven.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Highly strategic and give employees a lot of autonomy. Lots of growth opportunities for early-in-career professionals.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It's relatively informal, but is structured to ensure bias is kept out of the process as much as possible.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
ITW doesn't benchmark to market or adjust compensation periodically to ensure they are paying at market. You are highly anchored to your compensation coming into ITW.
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