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Jacobs Environment Employee Reviews
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Positive
Constructive
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
I can be myself at work
Revisión Publicado hace 2 años
Managers that don't micro-manage staff
Revisión Publicado hace 3 años
It has relaxed culture with less bureaucracy.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 3 años
Inclusive and diversity cultures are highly implemented in Jacobs
Revisión Publicado hace 3 años
The support coworkers give each other
Revisión Publicado hace 4 años
different organizations for different groups of people.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
I'm empowered to do my job and supported when I need it.
Revisión Publicado hace 4 años
Where the company is headed in the current market with the push for growth into the future working environments
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Caring and safety, a very cooperative environment.
Revisión Publicado hace 5 años
we make our best effort to bring value daily
Revisión Publicado hace 5 años
Some poaitive people associated with interest in contracts
Revisión Publicado hace 5 años
We all understand that we are human and do not have all the answers, so we assist each other so we all succeed in providing the customer with a quality product on schedule. We interact very well with the customer.
Revisión Publicado hace 5 años
Its ran by someone other than Jacobs.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Inclusivity, care about individual well-being in private life, as it translates to more productivity at work, communication from management, its OK to admit fault (know what you don't know... and admit it).
Revisión Publicado hace 5 años
Inclusivity. Educational training. Culture of caring
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Flexible hours and more freedom
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 6 años
Attitudes are always on a positive note
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Everyone is friendly and always willing and ready to help. The supervisors are always available if need be.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Some of the senior leads are really attentive to me. Others, not so much.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
spirit of inclusion. promote diversity because it makes us a stronger company, where brilliant people of all backgrounds feel at home. And our widely-different perspectives and talents around the globe greatly enhance our ability to provide clients with more imaginative and effective solutions
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Sr Leadership should appreciate its employees and celebrate successes. Compensation should be given with promotion. Sr Leadership should clear road blocks for employees within its processes. Better technical training should be given, greater education should be rewarded and encouraged.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 5 años
Local Management Behavior Change will help to re-establish the healthy office Culture
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
More team building, better leadership and mentoring within the departments
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
The the incompetent people who are protected based on nepotism and favoritism
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Pay people fairly so they can afford cost of living.
Revisión Publicado hace 7 años
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