JetBlue Airways Outlook Employee Reviews

The work thr peiple and the product

Revisión Publicado hace un año

Seeing friends randomly at the airport

Revisión Publicado hace 2 años

Interactions with my peers and with kind customers.

Revisión Publicado hace 3 años

Working as a team and getting projects completed

Revisión Publicado hace 4 años

Working together with coworkers who are passionate about the job on common goals

Revisión Publicado hace 4 años

Leaving leaving leaving flying home

Revisión Publicado hace 4 años

Other Crewmembers who care about others

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años

M coworkers and good layovers

Revisión Publicado hace 4 años

Seeing customers excited to travel, or when assisting a customer who is very lost, and receiving gratitude for helping with something small.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años

Going home to my family

Revisión Publicado hace 5 años

The friendships I have made

Revisión Publicado hace 5 años

Doing a great job and having customers notice

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años

Making my own schedule and my coworkers

Revisión Publicado hace 5 años

Making people smile and taking care of them

Revisión Publicado hace 5 años

Interaction with my co workers

Revisión Publicado hace 5 años

I love my job. I love serving and I love my crew

Revisión Publicado hace 5 años

When I get off the plane

Revisión Publicado hace 5 años

My fellow Crewmembers are the best part of my job.

Revisión Publicado hace 5 años

Enjoy of what I’m doi

Revisión Publicado hace 5 años

My team! My company! My customers!

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 5 años

Management has lost site of the foundation of what the company was built. They need to bring humanity back to treatment of the crewmembers and provide financial compensation to crewmembers with raises, profit sharing and incentives

Revisión Publicado hace 3 años

To many cancellationa and make pasasengera wait for hours beforw twlkig thw thwir dlight is canceled

Revisión Publicado hace 4 años

Fixing the website issues and navigation

Revisión Publicado hace 4 años

Too many delays, every airport is like independent and have their own rules

Revisión Publicado hace 5 años

Lead by example and show us more respect by making our wages more comparable to at least industry standard.

Revisión Publicado hace 5 años

Wrong: Not treating people right.!!

Revisión Publicado hace 5 años

The COVID-19 pandemic has made this company (and leadership team) show its true colors. This company does not care about you. From unethical pay cuts, mandatory unpaid time off, extreme micromanagement, the list goes on for how this company treats its employees.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años

Company leadership is not good.

Revisión Publicado hace 5 años

Management has made a series of very bad decisions that have absolutely destroyed employee morale, damaged our public image, and eroded the culture of the company. People are the most unhappy I have ever seen, most are seeking jobs elsewhere as a result.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años

Not enough resources in the right places. Frontline Employees are given the tasks of 2-3 people and expected to be able to function

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años

Our executives have no integrity

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años

Management treats the symptoms while the problems of flying planes go untreated.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años

Improved morale starting from the top.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años

JetBlue management is clearly the worst in the industry and are horrible to work with. There is not an ounce of faith in them by the people that work here.

Revisión Publicado hace 7 años

FIRE the GO Manager for starters, make the supervisors actually work and not sit in an office just chatting and writing people up for things they don’t even see.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años

The employees are no longer important.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años

Our airline doesn't run well on a consistent basis, and our leadership's attention is elsewhere. Culture (real culture, not forced) is in extremely short supply. I hate to just be a "more money" parrot, but compensation IS key. Pay, profit sharing, vacation, scheduling, etc near the bottom.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años

Run the airline. You are more concerned about awards and medals instead of being concerned about why the operation is terrible.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años

Middle management runs the airline and they lack the understanding and history of the airline business.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años

We need someone who actually knows how to run an airline and lead people. This place has NO rudder.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años

I do not like anything. I only work there for a paycheck!

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años

The operational people I work with.

Revisión Publicado hace 8 años

Flexibility in schedule

Revisión Publicado hace 9 años

Nothing ever will change so no one bothers

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años

Preparation for storms

Revisión Publicado hace 9 años