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It used to be good, they had great benefits and cared about your success. Now they have killed most benefits and expect you to work overtime as your regular schedule. They just care about numbers and not people. No career progression; you get stuck where you are.
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Employee happiness and benefits, not just numbers.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Having something challenging to work on
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Again, employee happiness and benefits
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Don't use it because I have a much better one elsewhere.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team is great, they work hard and provide quality work.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
They wanted real answers, none of the tricks you learn when prepping for an interview
Revisión
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