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Discrimination on age, religion, race, sexual preferences is commonplace there. The turnover rate is high because of it. They actually admitted that they force turnover to get new grads and keep salaries low. Stress and unrealistic expectations are the law there. Stay away!
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Invest in your staff. Show loyalty and encouragement.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Profits today while selling the future to accomplish it is killing the company.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Ethics. Specifically business ethics. The team is corrupt and people are not valued at all.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Better management. Tools to grow and improve with new technology. Support from the top down. People are the most important resource you have. They are not interchangeable parts
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