Leidos Employee Reviews
Out of 331 Leidos employee reviews, 79% were positive. The remaining 21% were constructive reviews with the goal of helping Leidos improve their work culture. The HR team, with 100% positive reviews, reports the best experience at Leidos compared to all other departments at the company. The Operaciones team offered the most constructive feedback, with 32% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace un año
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace un año
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
High focus on retaining and growing existing talent
Revisión Publicado hace un año
Giving opportunities; space and support to grow; continuous iteration of values in engagements with meetings, out reach programs,
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace un año
The Experience of the team plus the training.
Revisión Publicado hace un año
Best team who supports each other
Revisión Publicado hace un año
Transparency and accessibility of the managers
Revisión Publicado hace 2 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Learn how former managers operated
Revisión Publicado hace 4 meses
Being human, and acting like it
Revisión Publicado hace 3 años
Sticking up for the field service techs. Forcing people to take vacation who are paid hourly is foul. It doesnt hurt the salaried higher ups, it only hurts us.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
getting a clue. They live in a corporate bubble and just pat each other on the back with no idea of what their employees need
Revisión Publicado hace 4 años
Everything and nothing. That would be an exercise in futility.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
The medical is pretty good compared to other places, flexible work environment, and fair salary.
Revisión Publicado hace 10 meses
Medical plan is effective and affordable
Revisión Publicado hace un año
11 paid holidays, ample vacation and flexibility in schedule. Also, something called Disability Sick Leave (DSL) which accrues over time and pays you at 100% salary should you need to take any extended medical leave. Typical disability insurance pays either 50% or 66% of your salary.
Revisión Publicado hace un año
the basic annual salary every year
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace un año
The HEALTH AND WELLNESS benefit it's truly a blessing.
Revisión Publicado hace un año
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Compensation is not correlated to performance. You might as well just coast while working here and improving your skills, or earning experience for a better job elsewhere.
Revisión Publicado hace un año
Pay at the industry standard
Revisión Publicado hace 3 años
I would appreciate more conversation about salary. It's only discussed once a year and then decisions are handed down, without discussion. Management decides, gets it approved before telling you. Raises are hard to get as well...
Revisión Publicado hace 3 años
How about a cost of living that actually matches the real cost of living!!
Revisión Publicado hace 3 años
Compensation is low relative to industry competitors and benefits are lackluster and are being cut.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Mature group of committed professionals
Revisión Publicado hace un año
Excellent comradery, supportiveness and innovation.
Revisión Publicado hace un año
they feel very connected to Leidos
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace un año
We are like family I see them as much as I see my real family.
Revisión Publicado hace un año
Smart individuals who want to help find creative solutions to hard problems. Conflict is embraced worh open arms but done worh respect for each other
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 2 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
If our group had the mentality that we were a team we would be effective. Instead it feels like everyone is always stabbing each other in the back to make themselves look better.
Revisión Publicado hace 3 años
managers need to actually know their employees, i dont even know who my managers boss is and my manager doesnt even know who i am
Revisión Publicado hace 4 años
In some cases yes, I just don't like being around a lot of complainers.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 5 años
They are not held accountable or developed as leaders
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
Too absorbed in minutia, too many meetings, too much personal drama at work
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Collaboration. We grow as a team and at least for my team, the culture tries to treat everyone and every idea equally.
Revisión Publicado hace 10 meses
My sector leader is a positive driver who engages well at all levels
Revisión Publicado hace un año
The professionalism is the most positive at the company.
Revisión Publicado hace un año
Interacting with smart individuals with different perspectives
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 2 años
We all chip in to do what it takes to be successful.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Management needs to hire qualified candidates to lead and not just put anyone in management positions.
Revisión Publicado hace 3 años
pay us. you made 20% profit last year and we got less than cost of living.
Revisión Publicado hace 4 años
Nothing. It's no use. You would have to get rid of the upper management or whoever else is on the take with funds.
Revisión Publicado hace 5 años
Greater flexibility, telework options, flex time, these are things that would help.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 6 años
Better acknowledgement of employees work.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Getting to understand the problems and thinking about how they could be resolved on the fly
Revisión Publicado hace 10 meses
I was interviewed to be hired more the 20 years ago - now I'm the interviewer.
Revisión Publicado hace un año
Fast and quick. Transparent and engaging
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace un año
What I liked most about the interview process was its conciseness and clarity. The questions were straightforward and focused, allowing for clear and efficient communication.
Revisión Publicado hace 2 años
It was essentially just an HR screening and a smaller technical screening. Pretty easy and straight forward but also got me to know a lot more about the people I would be working with. It felt relaxed and that was nice.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
be honest. dont lie about advancement and job prospects when there are none.
Revisión Publicado hace 4 años
It's pointless, the whole place needs to be reconstituted.
Revisión Publicado hace 5 años
Too many people are in the interview room.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
provide better feedback about the project
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Having my crazy ideas supported and have the ability to work on them.
Revisión Publicado hace 10 meses
Work - life is good and aligned well with compenstation
Revisión Publicado hace un año
Ability to contribute and move forward
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace un año
Working on tought problems and being allowed to raise creative solutions
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 2 años
Taking care of our employees.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
The contract was never set up according to government guidelines. As a result everyone is just winging it to try to get the project done.
Revisión Publicado hace 3 años
management is all about metrics and corpo-babble. They feel great about standing on the shoulders of their employees
Revisión Publicado hace 4 años
Nothing. The company is not salvageable unless employees are given proper contracts and protection from upper management corruption and arbitrariness.
Revisión Publicado hace 5 años
Management has blundered repeatedly, but refuse to listen to any underlings about the problems. They blame their workers, but impede their performance constantly. Executive management lost 10% market share on our contract, equivalent to $700+ million in lost business over 10 years.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 6 años
give new employees new laptops
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
I like the commitment to acquiring new business in multiple locations.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 5 años
my projects, and my autonomy
Revisión Publicado hace 7 años
The thing I like best about the company/department that I work for is the flexibility of my schedule.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Vetting of potential employment candidates, the team overall is good it's just the culture of our younger workers makes leading a challenge without compromising the strength of the group.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 5 años
support within the broader institution, advocacy
Revisión Publicado hace 7 años
I would like to see Improved health benefits
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Leadership without hiring more top level managers who can’t manage
Revisión Publicado hace 9 años