
The people I work with and the culture is incredible
Revisión Publicado hace 3 años
The support sytem of the team
Revisión Publicado hace 3 años
Feeling valued and secure in job
Revisión Publicado hace 3 años
Believing I can make a change
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 3 años
No pressure, collaboration, positive attitudes.
Revisión Publicado hace 3 años
Flexibility, works life balance, development opportunity.
Revisión Publicado hace 3 años
My Team and job stability
Revisión Publicado hace 3 años
Working with professional coworkers who take pride in what they do.
Revisión Publicado hace 4 años
Seeing a system change make someone else's job easier.
Revisión Publicado hace 4 años
Solving oroblems is fun, i learn sknething new everyday
Revisión Publicado hace 4 años
My coworkers, and seeing the improvement of the kids overtime.
Revisión Publicado hace 4 años
The drive to learn and try new things.
Revisión Publicado hace 4 años
Being given the freedom to approach work my way and solve problems without being micro-managed.
Revisión Publicado hace 4 años
Coworkers getting along or solving problems
Revisión Publicado hace 4 años
My voice is heard and respected by peers and management
Revisión Publicado hace 4 años
Feeling recognized for my contribution.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
When we are able to help the customers to claim successfully under Liberty policy.
Revisión Publicado hace 5 años
Compensation and work environment - WFH
Revisión Publicado hace 5 años
not being micro managed .
Revisión Publicado hace 5 años
Working with amazing colleagues and being part of an internationally operating company.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 5 años
EVERYTHING! Change in leadership. Please get a CEO who cares and actually listens.
Revisión Publicado hace 2 años
Can't talk to live person anymore
Revisión Publicado hace 3 años
Not enough employees and are burning out the ones they have
Revisión Publicado hace 4 años
They lie i customers just like their employees
Revisión Publicado hace 5 años
Toxic work culture and poor overall working practices lead to a lot of digital products being created on assumptions rather than what is best for customers. Most resources are spent on getting more money in through sales quotes rather than investing in improving customer loyalty.
Revisión Publicado hace 5 años
Senior leadership is addicted to cutting head count.
Revisión Publicado hace 6 años
Liberty plays those horrible commericals over and over but it needs to stop. They could also stop jacking up peoples rates everty year.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
The company does not foster an environment of positivity , instead it's one of competition and negativity.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
Mgmt lies and is not transparent in addition thankless to recruitment teams in home office & remote. Employees are miserable!
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 8 años
Too many to name. They need alot of improvenents
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
The fact it is too loud there... Our volumes are on the loudest because we sit too close to each other and constantly talk loud
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
It's an average job... stability is great, excitement is lacking
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
the work environment is horrible
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 8 años
Liberty has all the signs of a business with a contracting customer base, or at least it is operating as such. There is high employee attrition and very little job security.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Misaligned goals, lack of development
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
what is wrong is management playing deaf ears to the real issues, such as favoritism, micro-management, the "all about the numbers" game, no known opportunity for advancements unless relocating and the unrealistic metrics...most coworkers are burned out and stressed out and unhappy.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
Workload is a joke, those that work hard are punished by needing to do more but not compensated for it. Those that can’t cut it get rewarded with less work and same/more pay.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
it is a very stressful competivitive envoirment
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
There are some really poor leaders in portions of the company that are control freaks. They are miserable to work with
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
benefits and pace of work more things add all the time to already complicated process
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
There are pockets of folks that are great to work with and trying to build a future.
Revisión Publicado hace 6 años
The flexibility and work life balance
Revisión Publicado hace 7 años
Work life
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
A substantial change in senior leadership.
Revisión Publicado hace 6 años