M-SIX Employee Reviews
Out of 7 M-SIX employee reviews, 43% were positive. The remaining 57% were constructive reviews with the goal of helping M-SIX improve their work culture.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
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¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They would never rate themselves anonymously.
Revisión Publicado hace 6 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Transparency. Communication. Trusting employees. Gross imbalance of authority among inexperienced managers = improve promotion criteria
Revisión Publicado hace 9 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Cash comp and equity are balanced.
Revisión Publicado hace 6 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
I'm not doing what I was promised my job would entail. People in similar positions make much more. When I pointed that out, I got smugness
Revisión Publicado hace 9 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
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¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
They seek the most negative position in every problem. The few social ones are social nightmares. Introvert meets narcissist meets whiskey.
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Honest feedback is delivered constructively.
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
It comes from the top down. This startup fosters the culture of a high finance firm. Privilege, secrecy, manipulation & imbalanced salary
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
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¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
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¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
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¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
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