M-SIX Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
M-SIX Compagnie réclamée
M-SIX's software platform helps our customers construct and operate the most complex buildings on the planet. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
7
TOTAL
NOTATIONS
112

M-SIX Culture d’entreprise

Culture M-SIX

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.2/5
La Culture Globale de M-SIX est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de M-SIX

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Max Risenhoover M-SIX's CEO
Max Risenhoover
86 /100

Laissez M-SIX savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à M-SIX que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à M-SIX l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez M-SIX ?

Demandez anonymement aux employés de M-SIX n’importe quelle question

Posez une question anonyme

Q&A Anonyme avec des employés de chez M-SIX

Dernières questions / réponses

Does M-SIX have any remote positions?

Demandé à all employees à M-SIX

  • Sometimes. I'm unclear.

Voir les réponses »

How's the vacation policy at M-SIX?

Demandé à all employees à M-SIX

  • Employees accrue 24 days of PTO a yr. No holidays are observed (ie: staff works all holidays or lose a PTO day), no sick time, no personal...

Voir les réponses »

How does M-SIX make decisions around promotions?

Demandé à all employees à M-SIX

  • It appears that anyone who can find themselves in the good graces of the CEO will be promoted despite performance and credentials. Most...

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de M-SIX

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à M-SIX

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à M-SIX

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
49
Score eNPS
66%Promoters
17%Passives
17%Detractors

M-SIX Vidéo de culture

Voir tous les médias

M-SIX Coup d’oeil sur la culture

7 des employés de chez M-SIX ont examiné M-SIX dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 M-SIX donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à M-SIX sont satisfaits de leur rémunération totale à M-SIX , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de M-SIX sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de M-SIX sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de M-SIXcroient que l'environement chez M-SIX est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez M-SIX est confortablement rapide . Environ 60% des employés chez M-SIX travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de M-SIX sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez M-SIX savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de M-SIX

M-SIX vs concurrents

  1. 1st
    Autodesk
    74 / 100
  2. 2nd
    M-SIX
    68 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Voir plus

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez M-SIX ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise