M-SIX Культура компании

7 сотрудников M-SIX оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 7 сотрудников M-SIX оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники M-SIX довольны компенсацией в M-SIX, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники M-SIX довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в M-SIX эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников M-SIX верит, что рабочее окружение в M-SIX положительное. Большинство участников верят, что темп работы в M-SIX комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников M-SIX работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники M-SIX преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.