the people that I work with
Revisión Publicado hace 2 años
Culture and people working together for a common goals
Revisión Publicado hace 4 años
the mission of the company.
Revisión Publicado hace 5 años
Getting things done and seeing positive results from hard work
Revisión Publicado hace 5 años
Doing great work and the feedback I see from the public
Revisión Publicado hace 6 años
being able to tell ppl what to do
Revisión Publicado hace 6 años
seeing the new configuration of toy promotions
Revisión Publicado hace 8 años
Culture audit. Listen to employees
Revisión Publicado hace 6 años
Wrong CEO and senior leadership. The board needs to be changed completely. Everyone seems to have forgotten that we make toys for KIDS.
Revisión Publicado hace 8 años
better systems for planning and execution against deadlines, earlier availability of assets
Revisión Publicado hace 8 años
COMPANY IS IN A TURNAROUND MODE AND THAT'S NEVER EASY. NEW SYSTEMS DON'T INTERACT WITH THE OLD ONES THAT DIDN'T WORK. DATA IS STILL NOT CORRECT OR BEING RECEIVED IN A TIMELY FASHION NEEDED TO MEET DEADLINES
Revisión Publicado hace 8 años
Stale management. Marketing execs run the company. They act like petty children. Why is the COO sharing the CEO's office? That is a bad sign
Revisión Publicado hace 9 años
work with colleagues around the world.
Revisión Publicado hace 5 años
hot wheels and barbie discounts in the toy store
Revisión Publicado hace 8 años
flexible schedule
Revisión Publicado hace 9 años
new managers culture or open mind.
Revisión Publicado hace 5 años
i would like newer equipment
Revisión Publicado hace 8 años
work from home options
Revisión Publicado hace 9 años