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Nasdaq is a rapidly evolving place, for the better. People are as much a priority as profits.
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
People are encouraged to be themselves, not conform.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Our executive team actually works together. Low ego, focused on people and results.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
People are constructive, collaborative, and hard-working. I trust the people I work with.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
I felt interviewers were interested in me as a person, and not just what I had accomplished.
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The best-kept secret at Nasdaq are our benefits. We do things almost no other company in our industry does: give stock to nearly everyone, match 401k by 6%, truly outstanding medical, dental and vision plans, plus flexible time off, backup childcare, etc. etc.
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