Norfolk Southern Corporation Employee Reviews
Out of 1171 Norfolk Southern Corporation employee reviews, 20% were positive. The remaining 80% were constructive reviews with the goal of helping Norfolk Southern Corporation improve their work culture. The IT team, with 100% positive reviews, reports the best experience at Norfolk Southern Corporation compared to all other departments at the company. The Operaciones team offered the most constructive feedback, with 88% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
The refuse to let you use vacation days and stopped paying claims
Revisión Publicado hace 2 meses
Revisión Publicado hace un año
Not very good honestly. Could have way better management and training
Revisión Publicado hace 3 años
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Pretty fair most of the time
Revisión Publicado hace 3 años
There is no leadership. Our current timetable is 2012.
Revisión Publicado hace 5 años
Local leadership is good. Management is rotten from the top down.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
My leadership team is aligned. They are focused on getting to 60 OR.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
They are open to doing this different looking ahead
Revisión Publicado hace 5 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Local leadership spends all their time making superficial changes to make it look like they are trying to help employees but core issues remain unresolved
Revisión Publicado hace un año
How to manage employees and create a better environment for all employees.
Revisión Publicado hace 3 años
Becoming a leader not pushing their work on everyone else to do for they can leave early
Revisión Publicado hace 4 años
Treat employees like people not machines, we have families and want outside of work life too
Revisión Publicado hace 4 años
Knowing the jobs they supervise, respecting their people, showing care and compassion, learning from others, and not having the typical I'm a leader so I know the best way to do everything attitude. Good leaders surround themselves with people that are smarter than they are, and they listen.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Pension is unheard of these days
Revisión Publicado hace 2 años
Pension and railroad retirement benefits.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 3 años
It is a negotiated contract
Revisión Publicado hace 3 años
The retirement and medical, as long as the government stays out of it.
Revisión Publicado hace 4 años
To be able to opt out of health ins.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
a raise better pay better health care
Revisión Publicado hace 2 años
Pay and benefits need to keep up with inflation
Revisión Publicado hace 4 años
We are the lowest paid class I railroad in the country and the 2nd worst to work for as rated in 2021 by Best Places to Work. UP, NS, and CSX (all class I railroads) make up 3 of the 5 worst companies to work for. Management says disgruntled employees caused that. Alternatively maybe its really true
Revisión Publicado hace 4 años
Always trying to fire you
Revisión Publicado hace 5 años
The moment you accept a job with NS they will actively find a way to fire you. It is the culture of the management. It is toxic and gives employees a feeling of shame and resentment.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Our team is awesome, and manager is fantastic. We all work together as needed, or individually where we do our own projects. Every team can vary at NS, so being internal you can see where these great managers are.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 meses
We before me is the approach
Revisión Publicado hace 2 años
We look out for each other
Revisión Publicado hace 4 años
We are not a team
Revisión Publicado hace 4 años
Diversity amongst team and experiences
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 3 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Do the work amount equivalent to an average day. Most won't do the equivalent when they have more help on their shift
Revisión Publicado hace 4 años
We are all in this together.
Revisión Publicado hace 5 años
They are so unhappy from the crushing disillusionment that all they can do is hold on. My co-workers have no control over their futures, and I pity them all.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Calling out the wrongs being done to the other workers instead of putting thier head down and acting like it's gonna go away the only way we attack this problem is sticking together but I understand how hard that is
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
All my coworkers do is talk about other coworkers and complain about everything.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Coworkers and field personnel overall working together is great on our team. It can vary with other groups, so knowing about each one makes a difference.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 meses
Leaders listen to feedback and take action
Revisión Publicado hace 2 años
Allowing open conversation and engagement from our members.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 3 años
The interaction between the employees
Revisión Publicado hace 3 años
The most positive thing is your 2 rest days away from work
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Pay better. Better equipment. More people.
Revisión Publicado hace un año
Treat employees like people, built new headquarters with restaurant, daycare, etc., told to mingle with others. Crew stations are bare bones and give the feeling of get to work or go home
Revisión Publicado hace 4 años
Start placing employees first. Stop harassing your employees over little things. Show your employees you are there to support them and you are there to help and not discipline
Revisión Publicado hace 4 años
More focus needs to be placed on improving employee morale.
Revisión Publicado hace 4 años
Focus on customer service while there is still time.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The personnel - it was a mix of personalitiies. It can vary by department how it is done
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 meses
Panel interview had great dialogue
Revisión Publicado hace 2 años
Panel interview with follow-up feedback.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 3 años
The interview its safe. Straight to the point.
Revisión Publicado hace 3 años
Nothing to like, very impersonal. Group setting that they wittle down by testing you on different things. They want followers, people that will agree with everything
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Outsource HR - the internal HR department is awful. They don't care about anyone or anything. The pay is constantly messed up and no one cares. It takes weeks to get anything done or corrected.
Revisión Publicado hace 4 años
I was interviewed by some grumpy old men who were acting like they did me a favor by even calling me. Perhaps treat people like they could be an asset that can help NS achieve superior customer service?
Revisión Publicado hace 5 años
it was very intimidating, a minority young woman sat in front of a panel of 5 white males, They were firing questions from left to right. It was a taste of what management looks like at NS, mainly white men.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Lots of times when you know someone you are already hired before the process you just need to show up
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
Better information up front about the job to be interviewed for.
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Im proud to go to work
Revisión Publicado hace 2 años
The job satisfaction I feel knowing I have done my best
Revisión Publicado hace 3 años
Every day is a day closer to retirement
Revisión Publicado hace 4 años
Quitting time quitting time quitting time
Revisión Publicado hace 4 años
Nothing much. Its a very stressful place to work for.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
buy out false promises that will never happen
Revisión Publicado hace 4 meses
Customers should be number 1 in any service industry. Wall Street does not get rail service.
Revisión Publicado hace 5 años
Lying, always late, overcharging, last priority
Revisión Publicado hace 5 años
Service is not good. Customers complain constantly.
Revisión Publicado hace 5 años
New management to be put in place that want to run freight for customers!
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
My retirement funding, and health insurance.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Always been able to learn something new
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
This is a safety focused company and I appreciate the dedication we have to ensure we safety throughout our processes and procedures.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
The entire company needs to change course.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Pay raises
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años