Northwest Bank – Out of touch - management has little understanding of customers and puts incredible pressure on employees | Comparably

Northwest Bank – Out of touch - management has little understanding of customers and puts incredible pressure on employees

To create exceptional customer loyalty and continuous improvement in performance with our empowered team of highly-valued professionals. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
49
Calificaciones
totales
447

Out of touch - management has little understanding of customers and puts incredible pressure on employees

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Shownrespect for employees and customers executives are truely living is an ivory tower

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Listen to your employees-get the right people at the table wjen decisions are being made

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

At the time things seemed tosey but it soon became apparent that it was an illusion-

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Customers are confused by rapid changes, frustrated by clunky ineffcient technology and angry about increasing fees and reduced servces

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

There is genetal unhappiness with the company and although my immefoatw team aete well meaning they are exhausted, frustrated and generally unhappy

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Constantly increasing workloads with no additional. compensation- - despite yalk of being "customer centeted" - employees with the most cstomer interaction are lowest paid and have highest demands placed on them

Revisión

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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
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